Onderstaand bericht is verouderd. Het gratis ontwikkeladvies is niet meer aan te vragen. Vanaf 1 maart 2022 gaat de nieuwe STAP regeling in. Met de STAP
Tijdens het sollicitatiegesprek kom je altijd een paar lastige vragen tegen; één van de meest voorkomende is: ‘Wat zijn je slechte eigenschappen?’ of ‘ Wat
Werken in de horeca is leuk, maar ook zwaar. Niet iedereen is hier geschikt voor. Of je nu in een snackbar werkt of in een
Re-integratie betekent dat je weer aan het werk gaat na (langdurige) werkloosheid of ziekte. Re-integreren kan in je eigen werk of in ander werk, zowel
Je kunt op 3 manieren als zelfstandige starten vanuit een WW-uitkering: Met startperiode; na de onderzoeksfase kun je mogelijk met toestemming van het UWV gebruik
LinkedIn is de grootste online zakelijke netwerk website ter wereld. Een plek waar zowel werkzoekenden als potentiële werkgevers samenkomen om onderling contact te maken. Maar
Je wilt zo snel mogelijk weer aan het werk, maar je vindt weinig vacatures voor je beroep. Of je vindt je huidige baan niet zo
De regels voor jonggehandicapten met een Wajong-uitkering worden eenvoudiger. De meeste nieuwe regels gaan in het voorjaar van 2020 in. We zetten de belangrijkste vragen
Altijd al gedroomd van een eigen bedrijf? Of op zoek naar een andere baan? Alles start met een goed idee voor een eerste stap. Samen
Het is de week van de werkstress. We weten allemaal dat werkstress kan leiden tot burn out. Als je niets met de signalen doet, dan
Startwijzer begeleidt je naar een baan in loondienst, zelfstandig ondernemerschap of een verbeterde werksituatie met meer werkplezier.
We werken samen met overheden, werkgevers en verzekeraars aan duurzame inzetbaarheid en het ontwikkelen van talent, met als doel iedereen naar vermogen bij te laten dragen aan de samenleving.
Of het nu vanuit een uitkeringssituatie (WIA, WW of Ziektewet) is of vanuit de wil om als zzp’er te gaan ondernemen, Startwijzer begeleidt iedereen met coaching, training en advies op maat.
We leveren Modulaire Diensten, Werkfit Maken en Naar Werk trajecten voor UWV. Daarnaast doen we projecten met gemeenten en bieden we outplacement en tweede spoortrajecten aan voor werkgevers.
Jouw gegevens worden vertrouwelijk behandeld.
