UWV traject werkbehoud
Bij Startwijzer begrijpen we hoe fijn het is om werkgeluk te ervaren, of je nu in loondienst bent of als zelfstandige werkt. Ons traject Werkbehoud biedt ondersteuning om succesvol aan het werk te blijven of je onderneming te verstevigen.
onze benadering
Bij Startwijzer werken we vanuit persoonlijke aandacht en maatwerk. Samen met jou (en mogelijk ook je werkgever) kijken we naar wat jij nodig hebt om duurzaam aan het werk te blijven of je onderneming voort te bouwen. Onze begeleiding is gericht op praktische oplossingen en het versterken van jouw zelfvertrouwen.
voor wie is werkbehoud bedoeld?
Het traject Werkbehoud is er voor iedereen die ondersteuning nodig heeft om zijn of haar werk te behouden en/of onderneming besteding voort te zetten en te laten groeien als dat wenselijk is. Het traject kan worden ingezet: direct na een werkhervatting, de start van je onderneming of na verloop van tijd, wanneer je merkt dat extra begeleiding gewenst is.
Of je nu via ons bent gestart of via een andere weg (bijvoorbeeld zelfstandig) werk hebt gevonden, wij staan voor je klaar.
Het UWV kan deze dienstverlening bij ons inkopen wanneer er een uitkeringsrelatie bestaat.
wat houdt werkbehoud in?
Tijdens het traject Werkbehoud bij Startwijzer begeleiden we je om je werk of onderneming succesvol voort te zetten. Dit doen we door middel van kortdurende, intensieve begeleiding. Wij bieden twee varianten aan, afhankelijk van jouw situatie: werkbehoud als zelfstandige en werkbehoud in loondienst.
Ben je zelfstandig ondernemer? Dan helpen wij je met:
Het uitbreiden van je klantenkring en het vinden van nieuwe opdrachten.
Coaching op praktische zaken, zoals belastingaangiftes en eventuele aflossing van een Starterskrediet.
Het vinden van balans tussen werk en privé.
Het inzetten van voorzieningen die nodig zijn om jouw werk duurzaam uit te kunnen voeren.
Bij Startwijzer kijken we verder dan alleen jouw werkzaamheden; we richten ons op jouw toekomst en succes als ondernemer.
We begeleiden je bij:
Wennen aan je nieuwe werkzaamheden en routines.
Het vinden van een gezonde balans tussen werk en privé.
Ondersteuning bij eventuele verlenging van je arbeidsovereenkomst.
Effectief omgaan met je leidinggevende en collega’s.
Onze gesprekken voeren we bij voorkeur samen met je werkgever, zodat we samen werken aan een sterke samenwerking en jouw duurzame inzetbaarheid.
Bij Startwijzer geloven we in maatwerk en persoonlijke aandacht. Ons traject Werkbehoud geeft jou de handvatten om met vertrouwen en succes aan het werk te blijven of je onderneming voort te zetten. Of je nu net gestart bent of al langer bezig bent, wij staan aan je zijde met praktische oplossingen en betrokken begeleiding.
Wil je meer weten over Werkbehoud of ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact met ons op via onze contactpagina. Wij staan klaar om je verder te helpen!
vraag een gesprek aan
veelgestelde vragen
In een re-integratietraject ga je, samen met een coach, op zoek naar passend (nieuw) werk, op basis van jouw wensen, talenten en mogelijkheden. Dit kan een baan in loondienst zijn maar ook als zzp’er.
Dit is een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een adviseur van Startwijzer. Tijdens dit gesprek vertel je over jouw situatie, wensen en behoefte. Onze adviseur legt uit wat wij voor jou kunnen betekenen en hoe een begeleidingstraject er uit kan zien.
Als je naar aanleiding van het kennismakings- of intakegesprek kiest om je begeleidingstraject te volgen bij Startwijzer, stellen we een re-integratieplan op. Dit is een plan van aanpak, met duidelijke afspraken over de activiteiten, de duur en het te verwachten resultaat. Jij en je coach tekenen dit plan, dat vervolgens wordt ingediend bij UWV.
Dit is een begeleidingstraject van maximaal 18 maanden dat door UWV ingezet kan worden om je te ondersteunen bij je stappen richting de arbeidsmarkt. Tijdens het ‘Werkfit Maken’ traject ga je aan de slag met de vragen: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Het is vooral een onderzoekend en voorbereidend traject waarin je kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt helder in beeld worden gebracht. Het traject is altijd maatwerk en afgestemd op wat jij nodig hebt.
Dit is een begeleidingstraject van maximaal 9 maanden dat door UWV ingezet kan worden om je te ondersteunen bij het daadwerkelijk vinden van werk; dat kan in loondienst zijn maar ook als ondernemer. We begeleiden je bij het solliciteren en het benaderen van werkgevers of ondersteunen je bij de start van je bedrijf. Het traject is altijd maatwerk en afgestemd op wat jij nodig hebt.
Het traject Werkbehoud is er voor iedereen die ondersteuning nodig heeft om zijn of haar werk te behouden en/of onderneming besteding voort te zetten en te laten groeien als dat wenselijk is. Het traject kan worden ingezet: direct na een werkhervatting, de start van je onderneming of na verloop van tijd, wanneer je merkt dat extra begeleiding gewenst is. ondernemer. Het traject duurt maximaal 3 maanden en kan twee keer worden aangevraagd. We begeleiden je bij het solliciteren en het benaderen van werkgevers of ondersteunen je bij de start van je bedrijf. Het traject is altijd maatwerk en afgestemd op wat jij nodig hebt.
Dat verschilt per traject. Meestal begeleiden we je ongeveer een jaar. Soms is het mogelijk nog een vervolgtraject te volgen zodat je langer begeleid kan worden. Tijdens het kennismakingsgesprek kunnen we je daar meer over vertellen.
Dat verschilt. Meestal zie je je coach één keer per maand en heb je tussendoor nog contact via de mail of WhatsApp. Soms zie je je coach vaker als jij daar behoefte aan hebt. Samen met je coach bespreek je hoe vaak je contact hebt en ook hoe: op kantoor, in het park, via videobellen, mail, WhatsApp etc. Het is belangrijk om goed contact te hebben met je coach; samen kunnen jullie het beste resultaat behalen! Als het niet klikt met je coach, kun je wisselen van coach. Bespreek het met je coach of neem contact op met Saskia, onze klantmanager.
Als je gaat werken en inkomsten krijgt, kan dat gevolgen hebben voor de hoogte van je uitkering. Je adviseur kan je daarover goed informeren. We hebben daar een speciale rekentool voor zodat voor jou inzichtelijk wordt welke financiële gevolgen werken voor je uitkering kan hebben.
We hebben een klachtenprocedure. Als er iets niet goed verloopt tijdens je traject, kun je dit met je coach bespreken of contact opnemen met Saskia, onze klantmanager. Samen met jou zoeken we dan naar een goede oplossing.
Ja, je kunt in principe altijd je bedrijf starten vanuit een uitkering. Let op: elke uitkering heeft zijn specifieke regels waar je rekening mee dient te houden. Startwijzer heeft hier veel ervaring mee en we informeren je graag wat voor jou de juiste stappen zijn. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken in een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Iedereen kan een bedrijf beginnen, dus ook als je al een baan hebt. We noemen dit ook hybride of parttime ondernemerschap. Vaak zien we dit als tussenstap om daarna fulltime ondernemer te zijn, maar dat hoeft niet. Houd er rekening mee dat, wanneer je parttime gaat ondernemen, je mogelijk niet volledig gebruik kunt maken van de fiscale ondernemersvrijstellingen. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken in een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Onze coaches hebben ervaring met verschillende platformen als Skype, ZOOM en Teams en kunnen je online begeleiden.
ontdek startwijzer
Ontdek hoe Startwijzer jou kan helpen bij het vinden van een baan of het starten van een eigen onderneming.