“Al duurt een trauma een leven lang, het gewone leven gaat gewoon door,” zegt onze coach Nelleke Kruese – Hollak wanneer ze haar verhaal begint.
Terugkeren op de werkvloer na (of deels nog tijdens) een burn-out kan spannend en beladen zijn. Het vraagt aandacht, geduld en vooral goede afstemming tussen werknemer, werkgever en collega’s.
Ontdek hier de belangrijkste HR-wijzigingen van Prinsjesdag 2025 rond WIA en tweede spoor.
Van vroege signalen tot duurzaam herstel: ontdek hoe je als coach, werkgever of collega écht verschil maakt door mensgericht te handelen, grenzen te bewaken en hoop te bieden.
hoe ADHD, autisme, PTSS & stress gelinkt zijn aan verslavingsgevoeligheid.
8 belangrijke aandachtspunten bij een huurovereenkomst (voor een werkruimte) voor ZZP’ers Als ZZP’er kan het huren van een eigen werkruimte een grote stap zijn. Het
Over StartwijzerBij Startwijzer hebben we een duidelijke missie: iedereen die kan en wil werken, begeleiden naar een toekomst als ondernemer of in loondienst. Als groeiend
Nieuwe Wajong regels per 1 januari 2026: inkomensdaling voor duizenden Wajongers Per 1 januari 2026 verandert de Wajong regelgeving. Voor een specifieke groep Wajongers betekent
