“Al duurt een trauma een leven lang, het gewone leven gaat gewoon door,” zegt onze coach Nelleke Kruese – Hollak wanneer ze haar verhaal begint.
Terugkeren op de werkvloer na (of deels nog tijdens) een burn-out kan spannend en beladen zijn. Het vraagt aandacht, geduld en vooral goede afstemming tussen werknemer, werkgever en collega’s.
Ontdek hier de belangrijkste HR-wijzigingen van Prinsjesdag 2025 rond WIA en tweede spoor.
Van vroege signalen tot duurzaam herstel: ontdek hoe je als coach, werkgever of collega écht verschil maakt door mensgericht te handelen, grenzen te bewaken en hoop te bieden.
hoe ADHD, autisme, PTSS & stress gelinkt zijn aan verslavingsgevoeligheid.
8 belangrijke aandachtspunten bij een huurovereenkomst (voor een werkruimte) voor ZZP’ers Als ZZP’er kan het huren van een eigen werkruimte een grote stap zijn. Het
Nieuwe Wajong regels per 1 januari 2026: inkomensdaling voor duizenden Wajongers Per 1 januari 2026 verandert de Wajong regelgeving. Voor een specifieke groep Wajongers betekent
Uitnodiging voor de online kennissessie omgaan met verslaving bij re-integratie
