Je hebt een WW-uitkering en je wilt een eigen bedrijf starten. Dat kan, en het UWV helpt je daar zelfs bij. Je moet wel eerst toestemming vragen en de juiste route kiezen, zodat je geen risico loopt. In dit artikel lees je hoe starten vanuit de WW werkt, waarvoor je verzekerd bent en wat er in 2027 verandert voor starters.
3 manieren om te starten als zzp'er vanuit de WW
Je kunt op drie manieren als zelfstandige beginnen terwijl je een WW-uitkering hebt:
- Met startperiode. Je krijgt 26 weken lang 29% minder WW-uitkering, maar mag onbeperkt in je bedrijf werken en hoeft niet te solliciteren. Je hebt hiervoor toestemming van het UWV nodig.
- Zonder startperiode, met behoud van (een deel van) je WW. Je start bijvoorbeeld parttime. Het UWV verlaagt je uitkering voor de uren die je in je bedrijf werkt. Voor de overige uren blijf je solliciteren.
- Zonder WW. Je stopt met je uitkering en gaat volledig zelfstandig verder.
Welke route het beste past, hangt af van je plan, je financiële buffer en hoeveel WW-rechten je nog hebt. Twijfel je? Bespreek het met de Adviseur Werk (oftewel je contactpersoon) van het UWV of met een ondernemerscoach van Startwijzer. Doe dit vóórdat je je bedrijf inschrijft bij de KVK, actief wordt op social media of factureert.
Eigen bedrijf starten met WW: stap voor stap
- Bespreek je plan met het UWV. Vertel je Adviseur Werk dat je een eigen bedrijf wilt starten. Het UWV vraagt meestal dat je eerst een online training over ondernemen volgt via werk.nl.
- Vraag een onderzoeksperiode aan. In maximaal 6 weken onderzoek je of je idee haalbaar is en werk je je ondernemingsplan uit. Je hoeft in die periode niet te solliciteren voor de onderzoeksactiviteiten, maar je mag nog niet voor betalende klanten werken. Als je voor dit onderdeel begeleiding wenst kan je bij UWV navragen of je mogelijk ondersteuning kan krijgen, bijvoorbeeld door een traject bij ons als re-integratiekantoor te volgen.
- Vraag toestemming voor de startperiode. Het UWV kijkt of de kans groot is dat je na de startperiode genoeg verdient om van te leven. Je ondernemingsplan is daarbij het belangrijkste onderdeel.
- Start je bedrijf (26 weken). Na toestemming van het UWV schrijf je je in bij KVK en ga je aan de slag.
- Kies na 26 weken. Je gaat volledig door als ondernemer, combineert je bedrijf met (een deel van) je WW, of stopt.
Hoe werkt de startperiode precies?
Tijdens de startperiode krijg je een vast bedrag: je WW-uitkering min 29%. Dat geldt 26 weken lang, ongeacht hoeveel je verdient of hoeveel uur je werkt (UWV). Alles wat je met je bedrijf verdient, komt daar bovenop.
Wat je verder moet weten:
- Je hebt geen sollicitatieplicht en hoeft geen uren door te geven.
- Je mag tijdens de startperiode geen opdrachten aannemen van je ex-werkgever.
- Heb je nog minder dan 26 weken recht op WW? Dan is je startperiode even lang als je recht op WW.
- Stop je binnen deze 26 weken met je bedrijf, dan krijg je weer je volledige WW-uitkering voor de resterende duur.
Na de startperiode doorgaan met je bedrijf
Ga je na 26 weken door en heb je nog WW-rechten? Dan geef je voortaan alle uren door die je aan je bedrijf besteedt. Het UWV kijkt naar je gemiddelde uren over periodes van 4 weken en verlaagt je uitkering voor die uren. Werk je bijvoorbeeld de helft van je oude uren in je bedrijf, dan krijg je nog ongeveer de helft van je WW. Deze verlaging is blijvend, ook als je later minder gaat werken.
Starten zonder startperiode
Kies je niet voor de startperiode, dan berekent het UWV je uitkering opnieuw op basis van de uren die je als zelfstandige werkt. Voor de uren waarin je WW houdt, blijf je solliciteren. Dit past bij wie rustig parttime wil beginnen, maar let op: werk je meer uren dan je hebt doorgegeven, dan riskeer je een terugvordering of boete.
Waarvoor ben je verzekerd tijdens de WW en de startperiode?
Kort antwoord: tijdens je WW-uitkering én tijdens de startperiode ben je automatisch verzekerd voor ziekte en arbeidsongeschiktheid via het UWV (UWV). Word je ziek, dan kun je dus terugvallen op de Ziektewet en later eventueel de WIA.
Situatie
Verzekerd voor ziekte en arbeids-ongeschiktheid?
Je ontvangt WW
Ja, voor de uren waarvoor je WW krijgt
Je zit in de startperiode
Ja, de hele startperiode
Na de startperiode, deels WW
Alleen voor de uren waarvoor je nog WW krijgt
Volledig zelfstandig, geen WW
Nee, je regelt het zelf
Zodra je WW stopt, ben je als zzp’er dus niet meer automatisch verzekerd. Regel daarom vóór het einde van je startperiode hoe je dat opvangt. De opties zijn:
- Vrijwillige verzekering bij het UWV voor de Ziektewet en/of WIA. Voorwaarde is onder meer dat je in het jaar vóór je start verplicht verzekerd was, met een onderbreking van maximaal 60 dagen. Let op de aanvraagtermijn.
- Een private arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) bij een verzekeraar.
- Een broodfonds, waarin ondernemers elkaar bij ziekte een tijdelijk inkomen schenken.
Vergelijk de premies en voorwaarden goed en neem de kosten mee in je ondernemingsplan.
Kan een zzp'er WW aanvragen?
Nee, niet voor het werk als zelfstandige. De WW is een verzekering voor werknemers. Als zzp’er betaal je geen WW-premie en heb je dus geen recht op WW als je opdrachten wegvallen.
Er zijn twee uitzonderingen:
- Je had naast je bedrijf een baan in loondienst. Verlies je die baan, dan kun je mogelijk WW krijgen voor de uren uit die baan.
- Je bent vanuit de WW gestart en stopt met je bedrijf. Dan kan het restant van je oude WW-recht onder voorwaarden weer opleven. De belangrijkste voorwaarde is dat je volledig stopt met je bedrijf, meestal ook met uitschrijving bij KVK (UWV).
Kan ik opnieuw WW krijgen als ik stop met mijn bedrijf?
Stop je binnen de startperiode, dan krijg je je volledige WW-uitkering terug voor de resterende duur. Stop je later, dan kan je WW-recht herleven, zolang je oorspronkelijke WW-duur nog niet voorbij is. Meld je stoppen direct bij het UWV en bewaar bewijs, zoals je KVK-uitschrijving en je laatste facturen.
Wat verandert er in 2027 voor starters vanuit de WW?
Twee plannen van het kabinet raken starters vanuit de WW. Beide zijn nog geen wet; houd het nieuws in de gaten.
- Startersaftrek verdwijnt (voorstel). Volgens het Belastingplan 2027 daalt de startersaftrek per 1 januari 2027 van €2.123 naar €10 en vervalt hij per 2028. De zelfstandigenaftrek gaat van €1.200 naar €900 (KVK). Reken in je ondernemingsplan dus niet op dit belastingvoordeel.
- Kortere WW (voorstel). De maximale WW-duur is nu 24 maanden. Het kabinet wil die verkorten, maar heeft de invoering uitgesteld tot op zijn vroegst 1 januari 2029. Tot die tijd blijven de huidige regels gelden (Intro Personeel).
De regels voor de onderzoeksperiode en startperiode (26 weken, 29% minder WW) blijven vooralsnog hetzelfde.
UWV, KVK of Belastingdienst: wie helpt je waarmee?
Instantie
Waarvoor
UWV
Je WW-uitkering, toestemming voor onderzoeks- en startperiode, uren doorgeven
KVK
Inschrijving van je bedrijf, rechtsvorm, informatie over financiering
Belastingdienst
BTW, inkomstenbelasting, ondernemersaftrek
Belangrijk: schrijf je pas in bij KVK als je schriftelijke toestemming van het UWV binnen is. Te vroeg inschrijven kan gevolgen hebben voor je uitkering. Bij de KVK-inschrijving krijg je automatisch een btw-nummer van de Belastingdienst. Kijk op kvk.nl voor de actuele manier van inschrijven en wat je mee moet nemen.
Waarom is een ondernemingsplan zo belangrijk?
Zonder goed ondernemingsplan krijg je geen toestemming voor de startperiode. Het UWV wil zien dat er een markt is voor je product of dienst en dat je er op termijn van kunt leven. Een sterk plan bevat in elk geval: je doelgroep en concurrenten, je prijzen, een omzetprognose, je vaste lasten (inclusief verzekeringen) en hoe je de eerste 26 weken financieel overbrugt. Twijfel je of ondernemen bij je past? Met de ondernemerstest van KVK krijg je een eerste beeld van je sterke en zwakke punten.
Veelgestelde vragen over WW en zzp
Mag ik een eigen bedrijf starten met een WW-uitkering?
Ja, maar alleen na overleg met en toestemming van het UWV. Begin niet op eigen houtje, anders loop je het risico je uitkering kwijt te raken.
Hoeveel WW krijg ik tijdens de startperiode?
Je WW-uitkering min 29%, 26 weken lang. Wat je met je bedrijf verdient, mag je houden.
Moe ik solliciteren tijdens de startperiode?
Nee, tijdens de startperiode heb je geen sollicitatieplicht.
Ben ik verzekerd tijdens de startperiode?
Ja, tijdens de startperiode ben je via het UWV verzekerd voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Daarna niet meer als je geen WW meer hebt.
Kan een zzp'er WW aanvragen?
Nee, niet voor werk als zelfstandige. Wel kan een oud WW-recht herleven als je vanuit de WW bent gestart en volledig stopt met je bedrijf.
Mag ik tijdens de startperiode voor mijn oude werkgever werken?
Nee, opdrachten van je ex-werkgever zijn tijdens de startperiode niet toegestaan.
Hulp bij starten vanuit de WW
Startwijzer begeleidt al ruim 25 jaar mensen die vanuit een uitkering een eigen bedrijf beginnen. Onze coaches helpen je met je ondernemingsplan, het gesprek met het UWV en de eerste maanden als ondernemer. Vaak kan dit traject via het UWV vergoed worden. Benieuwd wat we voor je kunnen doen? Neem contact op, bel 0229 27 48 88 of stuur een WhatsAppbericht. Lees ook meer over onze ondernemerscoaching.
Disclaimer: dit artikel geeft algemene informatie. Je persoonlijke situatie kan afwijken; het UWV beslist over je uitkering.