Opdrachtgevers

Startwijzer is een kleine organisatie en ontstaan na 10 jaar uitvoering van projecten gericht op het starten van een eigen bedrijf door middel van advies en training en arbeidsmarkt toeleiding.

De laatste 10 jaar hebben wij ons gespecialiseerd in de begeleiding van mensen in een achterstandssituatie naar een alternatief voor een baan in loondienst, namelijk het werken als zelfstandige.

De meeste mensen die wij begeleiden zijn (nog) afhankelijk van een uitkering en wij streven ernaar om voor hen economische zelfstandigheid te bereiken. De afgelopen jaren is het bewustzijn gegroeid dat zelfstandig ondernemerschap, naast een baan in loondienst, een optie is om weer deel te nemen aan het arbeidsproces en financiële zelfstandigheid te realiseren.

Ook voor mensen voor wie een eigen bedrijf in eerste instantie misschien niet lijkt te zijn weggelegd, biedt het zelfstandige bestaan, mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, mogelijkheden in tegenstelling tot de onmogelijkheden waarmee zij in loondienst worden of werden geconfronteerd. Als zelfstandige (freelancer, zelfstandige uitoefening van een vak of beroep, ZZP-er of ondernemer) is het mogelijk om tijd, tempo, sociale interacties en arbeidsplek (binnen zekere grenzen) zelf te bepalen. Het ondernemerschap biedt mogelijkheden om voor loondienst belemmerende factoren om te zetten naar kansen.

Het realiseren hiervan kan worden bereikt wanneer men op een professionele en goed voorbereide wijze van start gaat. In de loop der jaren heeft Startwijzer diensten ontwikkeld waarmee wij de startende ondernemer terzijde kunnen staan bij het realiseren van hun plannen. Deze specifieke vorm van re-integratie lijkt soms niet de kortste weg naar werk te zijn. Onze ervaring leert anders. Voor sommige klanten is dit de enige weg naar het verwerven van inkomsten, voor anderen is het een uitkomst na jarenlang trouw dienstverband.
Het is in ieder geval een bestendige uitstroom.

Uit onderzoek naar de terugval in de uitkering na uitstroom naar een eigen bedrijf of loondienst wordt geconcludeerd dat uitstroom naar een eigen bedrijf duurzamer is dan uitstroom naar loondienst. Het opstarten van een eigen bedrijf biedt een goede kans om blijvend (minimaal 5 jaar) uit een uitkering te kunnen stromen. (Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Eigen baas, een werkend alternatief, eindrapportage projectgroep Stimulering Ondernemerschap SZW)